Gezinsbond
Word lid
Jouw gezin
Baby
Peuter
Kleuter
Schoolkind
Tiener
Grootouder
Jouw voordelen
Inspiratie en advies
Kortingen
Activiteiten
In je buurt
Kinderoppasdienst
Tweedehandsbeurzen
Webinars
Magazines en nieuwsbrieven

Volg ons

Gezinsbond
Word lid
Zoeken Mijn Gezinsbond
Baby
Peuter
Kleuter
Schoolkind
Tiener
Grootouder
Inspiratie en advies Kortingen Activiteiten In je buurt
Kinderoppasdienst Tweedehandsbeurzen Webinars Magazines en nieuwsbrieven

Volg ons

Gezinsbond
  • Inspiratie en advies
  • Kortingen
  • Activiteiten
  • In je buurt
  • Word lid
  • Word lid
  • Zoeken
  • Mijn Gezinsbond
  • Baby
  • Peuter
  • Kleuter
  • Schoolkind
  • Tiener
  • Grootouder
Mama Kindjes Ballenbad Eenoudergezinnen Gezinsvriendelijker Beleid
  • Gezinsbond
  • /
  • Inspiratie & advies
  • /
  • Eenoudergezinnen verdienen een gezinsvriendelijker beleid

Eenoudergezinnen verdienen een gezinsvriendelijker beleid

Ouder zijn is meer dan een voltijdse job, zeker als je er alleen voor staat. De balletjes die je dan allemaal omhoog houdt? Dat houdt niemand voor een lange tijd vol. Eenoudergezinnen staan voor grote uitdagingen: financiële druk, een extra moeilijke balans tussen gezin en werk, een beperkter netwerk… Ook voor deze gezinnen staat de Gezinsbond op de barricade. Zowel de federale als de Vlaamse regering moet werk maken van een betere ondersteuning en een gezinsvriendelijker beleid.

Eén op de vijf is een eenoudergezin

In Vlaanderen is momenteel één op de vijf gezinnen met inwonende kinderen een eenoudergezin. In Brussel ligt het aantal eenoudergezinnen nog hoger: een op drie.

Eenoudergezinnen zijn financieel kwetsbaarder. Ze kunnen zich minder vakantie permitteren, ze huren vaker, alle vaste kosten (zoals energie, kinderopvang, onderwijs) zijn quasi dezelfde als die van een tweeverdienersgezin. De armoederisico's zijn dus bijzonder hoog: volgens Statbel leeft meer dan één op drie van de eenoudergezinnen onder de Europese armoederisicodrempel...

Ook de combinatie van gezin en werk is extra pittig, en vaak heeft een alleenstaande ouder een beperkter netwerk. Probeer het maar eens: rondkomen met één inkomen én de dagelijkse ratrace van gezin en werk doorstaan. Een alleenstaande ouder combineert in feite drie banen: de zorg voor het inkomen, de opvoeding van de kinderen en het huishouden. Soms is er zelfs nog een extra zorgnood of is de ouder ook mantelzorger. Veel tijd voor het opbouwen van een netwerk dat je kan bijstaan, blijft er dan niet over.

Eenoudergezinnen houden alle balletjes in de lucht

Peter is alleenstaande ouder na het verlies van zijn partner: ‘We hebben de dood niet verzwegen voor de kinderen’

Lees ook

Het huidige gezinsbeleid focust zich op het 'standaardgezin'

Het huidige gezinsbeleid vertrekt vanuit een 'standaardgezin' met twee inkomens en vergeet duizenden ouders die alleen instaan voor zorg, opvoeding en gezinsinkomen. Dit moet veranderen.

Eenoudergezinnen hebben een grotere kans op structurele financiële kwetsbaarheid. En dat is niet verwonderlijk als je weet dat:

  • Deze gezinnen op de woonmarkt geconfronteerd worden met lange wachtlijsten voor sociale huisvesting en hoge huurprijzen op de private markt (als ze al een huurhuis vinden).
  • Ze op de arbeidsmarkt botsen op een tekort aan flexibele en stabiele jobs die combineerbaar zijn met de zorg voor hun gezin.
  • Ze nog moeilijker een betaalbare plek in de kinderopvang of buitenschoolse opvang vinden.
  • Ze door het ontbreken van informele opvangnetwerken een hoger risico hebben op stress, burn-out en sociaal isolement.
  • Ze in financiële problemen komen door niet-betaalde alimentatie en de traagheid van gerechtelijke procedures.

De Gezinsbond vraagt daarom een inclusief gezinsbeleid dat structureel rekening houdt met de noden van eenoudergezinnen, waardoor niet enkel armoede en ongelijkheid verminderen, maar ook het welzijn en de ontwikkelingskansen versterkt van duizenden kinderen die in deze gezinnen opgroeien.

Algemene voorstellen voor een gezinsvriendelijker beleid - van toepassing op alle gezinnen

  • Creëer een digitaal Centraal Gezinsportaal waar alle bekende informatie over een gezin (met toestemming) staat en waar gezinnen geïnformeerd worden over hun rechten, premies en ondersteuning. Dit in eenvoudige taal, met directe contact- en aanvraagmogelijkheden voor ondersteuning en bijkomende info. Voorzie ook een koppeling met de UiTPAS.
  • Ken rechten automatisch toe op basis van actuele gezins- en inkomensgegevens. Het automatisch toekennen van sociale toeslagen, fiscale voordelen… biedt gezinnen een gewaarborgde ondersteuning, en vermindert het risico dat gezinnen steun mislopen door onwetendheid of complexe procedures. Rechten mogen niet afhangen van kennis of assertiviteit.
  • Betaal uitkeringen zoals werkloosheid, ziekte, verlofstelsels... snel en correct uit. Dit voorkomt acute financiële problemen bij eenoudergezinnen. Een aanzienlijke groep heeft niet de financiële reserves om een laattijdige betaling te overbruggen en is op familie, vrienden of dure persoonlijke leningen aangewezen.

Behoud de pensioenbescherming voor wie zorgt, in plaats van ze af te bouwen

Lees ook

Specifieke voorstellen voor eenoudergezinnen - voor een meer inclusief beleid

  • Zorg voor een betere fiscale ondersteuning.
  • Stel hogere inkomensdrempels in voor de berekening van het leefloon en de verhoogde tegemoetkoming (VT) voor eenoudergezinnen door onderhoudsbijdragen voor kinderen niet mee te tellen.
  • Versterk de positie van eenoudergezinnen op de huurmarkt door onder andere strengere controles op huurdiscriminatie en de automatische toekenning van een huurpremie.
  • Geef rechten aan personen, niet aan adressen. Zo komen voordelen ook terecht bij gezinnen waarvan de kinderen feitelijk in de gemeente wonen, maar er niet officieel gedomicilieerd zijn (zoals bij het toekennen van vuilniszakken, basiswaterverbruik of kortingen voor speeltuin, zwembad...). 
  • Maak kinderopvang toegankelijker voor eenoudergezinnen.
  • Zorg voor eenoudervriendelijke verlofstelsels. Verhoog het aantal dagen omstandigheidsverlof naar 12 dagen + 4 dagen per kind voor eenoudergezinnen, volledig betaald. Wijs het volledig pakket geboorte- en moederschapsverlof toe aan eenoudergezinnen en laat zorgverlof deels overdragen aan familieleden. Vergoed alle thematische verloven aan het minimumloon.
  • Verleng de termijn van de overgangsuitkering tot het moment waarop de kinderen niet meer kinderbijslaggerechtigd zijn (maximaal tot hun 25 jaar). Het verlies van een partner kan het, naast de zorg van de kinderen, extra moeilijk maken om nieuwe inkomensmogelijkheden te zoeken.
  • Behoud fiscale aftrekbaarheid van onderhoudsuitkeringen aan 80% voor bestaande regelingen. 
  • Breid de UiTPAS uit. Dit maakt sportieve en culturele activiteiten toegankelijker voor eenoudergezinnen.

Dit is maar een deel van de voorstellen, opgesteld door onze studiedienst. De volledige lijst kan opgevraagd worden via studiedienst@gezinsbond.be.

Meer artikelen over eenoudergezinnen vind je op deze pagina.

Foto Lutgard Vrints
Lutgard Vrints — Beleidsmedewerker kinderopvang en combinatie gezin-werk
Foto An Deneffe
An Deneffe — Beleidsmedewerker gezinsinkomen en fiscaliteit
Foto Pieter Ledeganck
Pieter Ledeganck — Beleidsmedewerker energie, klimaat en milieu
Meer weten over: Baby Peuter Kleuter Schoolkind Tiener Bewust alleenstaande moeder Eenoudergezinnen
Laatste update: 20 maart 2026
Deel deze pagina op:
Word lid!
En geniet van exclusieve voordelen zoals korting bij meer dan 2.000 partners, inspiratie in het magazine De Bond en gratis sociaal-juridisch advies.
Lid worden
logo

Volg ons

Schrijf je in voor onze nieuwsbrieven

Jouw gezin

Baby
Peuter
Kleuter
Schoolkind
Tiener
Grootouder

Ons aanbod

Kortingen
Activiteiten
Kinderoppasdienst
Inspiratie & advies
Tweedehandsbeurzen
Sociaal-juridisch advies
In je buurt
Magazines & nieuwsbrieven
Vrijwilligers
Gezinspolitiek
Persberichten
 
Wie zijn we
Veelgestelde vragen
Contacteer ons
Lid worden
Vacatures
logo
Baby
Peuter
Kleuter
Schoolkind
Tiener
Grootouder
Kortingen
Activiteiten
Kinderoppasdienst
Inspiratie & advies
Tweedehandsbeurzen
Sociaal-juridisch advies
In je buurt
Magazines & nieuwsbrieven
Vrijwilligers
Gezinspolitiek
Persberichten
Wie zijn we
Veelgestelde vragen
Contacteer ons
Lid worden
Vacatures
Schrijf je in voor onze nieuwsbrieven

Volg ons

© Gezinsbond  -  BTW BE0406605192  -  Cookie Policy  -  Privacy Policy  -  Disclaimer  -  Algemene voorwaarden