Papa’s en meemoeders hebben 20 dagen geboorteverlof na de geboorte van hun kind, ook als de partners zelfstandige zijn. Dat vroeg de Gezinsbond jaren aan een stuk. In 2020 kwam er eindelijk een doorbraak en werd het geboorteverlof geleidelijk verlengd tot 20 dagen. Het geboorteverlof is een succes en wordt massaal opgenomen. Geen wonder, want ouders willen meer tijd om zelf voor hun jonge kinderen te zorgen. Dat bleek recent nog uit de Gezinsbarometer van de Gezinsbond.
20 dagen geboorteverlof
Geboorteverlof moet opgenomen worden in de eerste 4 maanden na de geboorte van de baby. Vaders en meemoeders hoeven de 20 dagen niet na elkaar op te nemen, het kan zelfs ook in halve dagen opgenomen worden.
Vaders en meemoeders die het verlof opnemen krijgen de eerste drie dagen doorbetaald en ontvangen voor de zeventien resterende dagen een uitkering van de ziekteverzekering.
Zorg delen
Nog meer ondervraagden zijn overtuigd van geboorteverlof voor zelfstandigen, de moeders (98 procent) nog meer dan de partners (90 procent).
Uit de recente Gezinsbarometer van de Gezinsbond blijkt dat de helft van de ouders het geboorteverlof nog wil verlengen. Er is dus veel vraag naar een langer geboorteverlof, ongeacht het werkstatuut van de vader of meemoeder.
Uit studies bleek ook al dat extra betrokkenheid van de partner vlak na de geboorte goed is voor moeder en kind. De baby ontwikkelt zich beter en de moeder wordt ontlast doordat de huishoudelijke taken meer evenwichtig worden verdeeld. En het zorgt er ook voor dat meer moeders terugkeren naar de werkvloer.
Ouderschapsverlof is een leuk idee als aanvulling op geboorteverlof, maar het is kostelijk om het op te nemen. Het loonverlies is te groot. Als ze de uitkering zouden verbeteren dan zou het geboorteverlof niet te kort zijn en kan iedereen de keuze maken om langer thuis te blijven of niet, zowel mama als de partner.
Niet evident
De combinatie werk en gezin weegt zwaar voor veel ouders. Ouderschapsverlof (4 maanden die moeten beginnen voor het kind 12 is) en geboorteverlof (dagen op te nemen binnen een bepaalde periode door een partner na de bevalling) helpen daarbij. 20 dagen verlof na de bevalling, het is zeker geen overbodige luxe.
We kijken uit naar meer details over het familiekrediet dat de nieuwe federale regering wil invoeren. Dit familiekrediet zal een rugzakje zijn met alle zorgverloven die opgenomen kunnen worden voor een kind. We hopen dat dit familiekrediet een verbetering en zeker geen afbouw zal zijn. Want het is simpel: als we ouders (en dan vooral moeders) op de arbeidsmarkt willen houden, is het noodzakelijk hierin te investeren.
